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y Policy Statement, <a href="https://www.dol.gov/agencies/ofccp/posters">CLICK HERE</a><br><br><strong>Requisition:</strong> J00

Job Information

Iron Mountain Consultant Gouvernance de l'Information in Trappes, France

At Iron Mountain we know that work, when done well, makes a positive impact for our customers, our employees, and our planet. That’s why we need smart, committed people to join us. Whether you’re looking to start your career or make a change, talk to us and see how you can elevate the power of your work at Iron Mountain.

We provide expert, sustainable solutions in records and information management, digital transformation services, data centers, asset lifecycle management, and fine art storage, handling, and logistics. We proudly partner every day with our 225,000 customers around the world to preserve their invaluable artifacts, extract more from their inventory, and protect their data privacy in innovative and socially responsible ways.

Are you curious about being part of our growth stor​y while evolving your skills in a culture that will welcome your unique contributions? If so, let's start the conversation.

Afin de répondre aux enjeux actuels d'un secteur en pleine expansion, Iron Mountain France (400 salariés) recherche un Consultant en Gouvernance de l'Information pour rejoindre l'équipe de sa Business Unit Information Governance & Document Services (IGDS).

Rattaché au Directeur des Services IGDS (basé à Trappes, 78), vous ferez partie d'une équipe jeune et dynamique, contribuant aux missions de Gouvernance de l'Information pour nos clients. A ce titre, vous serez amené à

  • Audit et conseil en matière d'archivage et de RGPD

  • Prestations d'archivage physique (analyse, inventaire, rapprochement)

  • Gestion de projets

  • Implémentation de solutions logicielles IG

Ce que vous ferez

  • Traitement des archives physiques et numériques

  • Analyse et optimisation des collections

  • Expertise archivistique / DUA par type de document

  • Classement / Indexation / Inventaire / Instruments de recherche

  • Indexation / Inventaire / Instruments de recherche

  • Contrôle qualité

  • Elaboration et mise à jour des calendriers et indicateurs de suivi des projets

  • Gestion des anomalies

  • Conseil en archivistique/normes/RGPD

  • Mise en place de solutions logicielles

Ce que vous apportez

  • Formation supérieure de plusieurs années en gestion des archives, statistiques, qualité, ou première expérience reconnue en traitement documentaire ou RGPD.

  • Maîtrise des principes de la description archivistique, des normes en vigueur (ISAD-G, ISAAR) et des vocabulaires normalisés.

  • Capacité à développer des solutions en fonction des besoins et des exigences du client

  • Compétences en matière d'analyse et de gestion de projet

  • Compétences en matière d'animation de réunions

  • Connaissance du RGPD

  • Connaissance du statut juridique des archives privées et de la législation et de la réglementation des archives publiques

  • Mobilité en région parisienne, avec déplacements occasionnels en France.

  • Parler couramment le français

Découvrez ce que nous proposons

  • Découvrez des possibilités illimitées : embarquez pour une aventure passionnante avec Iron Mountain, une organisation mondiale qui mise sur la transformation et l'innovation.

  • Encouragez l'inclusion : rejoignez un environnement favorable où la voix de chacun est entendue, les opinions sont valorisées et les commentaires sont encouragés, favorisant ainsi une atmosphère d'inclusion et d'appartenance.

  • Une connectivité mondiale : entrez en contact avec plus de 26 000 personnes talentueuses dans 59 pays, ouvrant ainsi la porte à une diversité culturelle et favorisant les opportunités d'apprentissage à l'échelle mondiale.

  • Promouvoir l'individualité : intégrez une équipe gagnante qui célèbre la diversité et encourage les différences individuelles afin de générer la réussite.

  • Une rémunération globale compétitive : à l'appui de votre carrière chez Iron Mountain, de votre famille, de votre bien-être personnel et de votre bien-être. (Les avantages sociaux locaux peuvent varier en fonction des politiques spécifiques à chaque pays.)

  • Adoptez la flexibilité : découvrez la liberté du travail à distance/hybride, permettant un équilibre harmonieux entre vie professionnelle et vie privée (en fonction du rôle).

  • Libérez votre potentiel : accédez à de nombreuses opportunités de croissance personnelle et professionnelle, vous préparant ainsi à un avenir numérisé.

  • Valorisez chaque contribution : rejoignez un lieu de travail qui encourage et soutient activement tous les talents, en reconnaissant l'impact unique de chaque personne.

  • Une durabilité pionnière : contribuez à notre vision et à nos efforts visant à favoriser une main-d'œuvre durable et prospère, afin de laisser un héritage pérenne aux générations futures.

Category: Operations Group

Iron Mountain is a global leader in storage and information management services trusted by more than 225,000 organizations in 60 countries. We safeguard billions of our customers’ assets, including critical business information, highly sensitive data, and invaluable cultural and historic artifacts. Take a look at our history here.

Iron Mountain helps lower cost and risk, comply with regulations, recover from disaster, and enable digital and sustainable solutions, whether in information management, digital transformation, secure storage and destruction, data center operations, cloud services, or art storage and logistics. Please see our Values and Code of Ethics for a look at our principles and aspirations in elevating the power of our work together.

If you have a physical or mental disability that requires special accommodations, please let us know by sending an email to accommodationrequest@ironmountain.com. See the Supplement to learn more about Equal Employment Opportunity.

Iron Mountain is committed to a policy of equal employment opportunity. We recruit and hire applicants without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy), national origin, disability, age, sexual orientation, veteran status, genetic information, gender identity, gender expression, or any other factor prohibited by law.

To view the Equal Employment Opportunity is the Law posters and the supplement, as well as the Pay Transparency Policy Statement, CLICK HERE

Requisition: J0068530

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