Job Information
Iron Mountain Kierownik Sekcji in Radom, Poland
At Iron Mountain we know that work, when done well, makes a positive impact for our customers, our employees, and our planet. That’s why we need smart, committed people to join us. Whether you’re looking to start your career or make a change, talk to us and see how you can elevate the power of your work at Iron Mountain.
We provide expert, sustainable solutions in records and information management, digital transformation services, data centers, asset lifecycle management, and fine art storage, handling, and logistics. We proudly partner every day with our 225,000 customers around the world to preserve their invaluable artifacts, extract more from their inventory, and protect their data privacy in innovative and socially responsible ways.
Are you curious about being part of our growth story while evolving your skills in a culture that will welcome your unique contributions? If so, let's start the conversation.
Zakres czynności to m.in.:
reprezentacja firmy podczas spotkań biznesowych z klientami IM oraz utrzymywanie stałego kontaktu z wyznaczonymi klientami
weryfikacja miesięcznych rozliczeń dla klientów
codzienna współpraca z Koordynatorami projektów w zakresie wyjaśniania niezgodności w projekcie, konsultacji modyfikacji, poziomu SLA w projekcie, monitorowania poziomu efektywności zespołu, wsparcia merytorycznego
umawianie transportów dokumentów z i do oddziału DMS z innych oddziałów IM
analiza i usprawnianie procesów i narzędzi DMS pod kątem poprawy efektywności
wykonywanie zleconych testów nowych rozwiązań biznesowych
bieżąca kontrola jakości i kosztów realizowanych projektów
przygotowywanie raportów okresowych i kontrolnych dotyczących pracy sekcji
samodzielne ustalanie harmonogramów pracy dla podległego zespołu ( w tym monitorowanie absencji chorobowej)
delegowanie zadań i nadawanie uprawnień podległemu zespołowi
koordynowanie procesu szkolenia pracowników ze zmian w projekcie/procesie
efektywna motywacja pracowników
prowadzenie rozmów oceniających z pracownikami – zgodnie ze strategią firmy
prowadzenie szkoleń wprowadzających dla nowych pracowników
rozwiązywanie konfliktów wewnątrz podległego zespołu
zapewnienie podległemu zespołowi odpowiednich narzędzia pracy w zgodzie z przepisami prawa i polityką firmy
wdrażanie projektów
Aplikuj jeśli:
potrafisz efektywnie organizować swój czas pracy pod presją czasu
łatwo odnajdujesz się w dynamicznym, zmiennym środowisku pracy
znasz angielski na poziomie komunikatywnym (co najmniej poziom B1), znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem
Twoja dojrzałość biznesowa jest rozwinięta na wysokim poziomie
sprawnie posługujesz się Pakietem Google- G Suite
znasz pakiet MS Office, w szczególności Excel na poziomie średniozaawansowanym
odznaczasz się łatwością nawiązywania kontaktów z ludźmi, komunikatywnością oraz wysoką kulturą osobistą
lubisz pracować w grupie, w szczególności w roli lidera
cechuje Cię: wysokie poczucie odpowiedzialności, punktualność, samodzielność, dokładność i zaangażowanie w wykonywaną pracę
sumiennie i skrupulatnie realizujesz powierzone zadania i obowiązki
cechuje Cię chęć rozwoju i proaktywne podejście do pracy
profesjonalna obsługa Klienta nie jest Ci obca
znasz przepisy prawa pracy
potrafisz argumentować i uzasadnić decyzje biznesowe
masz spojrzenie procesowe na realizację zleceń Klientów
znajomość systemów: Eplanner, Workday, My MAP, Service Now, Kofax, PD, evault, E2E, RCP,IM Time, Gitlab będzie dodatkowym atutem kandydata
W zamian oferujemy:
umowę o pracę
premię motywacyjną
pracę w godzinach 8:00-16:00
miłą i przyjazną atmosferę pracy
prywatną opiekę medyczną
kartę sportową MultiSport
ubezpieczenie na życie
bożonarodzeniowe karty podarunkowe
program jubileuszowy
Category: Operations Group
Iron Mountain is a global leader in storage and information management services trusted by more than 225,000 organizations in 60 countries. We safeguard billions of our customers’ assets, including critical business information, highly sensitive data, and invaluable cultural and historic artifacts. Take a look at our history here.
Iron Mountain helps lower cost and risk, comply with regulations, recover from disaster, and enable digital and sustainable solutions, whether in information management, digital transformation, secure storage and destruction, data center operations, cloud services, or art storage and logistics. Please see our Values and Code of Ethics for a look at our principles and aspirations in elevating the power of our work together.
If you have a physical or mental disability that requires special accommodations, please let us know by sending an email to accommodationrequest@ironmountain.com. See the Supplement to learn more about Equal Employment Opportunity.
Iron Mountain is committed to a policy of equal employment opportunity. We recruit and hire applicants without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy), national origin, disability, age, sexual orientation, veteran status, genetic information, gender identity, gender expression, or any other factor prohibited by law.
To view the Equal Employment Opportunity is the Law posters and the supplement, as well as the Pay Transparency Policy Statement, CLICK HERE
Requisition: J0072728