Iron Mountain Operations Jobs

y Policy Statement, <a href="https://www.dol.gov/agencies/ofccp/posters">CLICK HERE</a><br><br><strong>Requisition:</strong> J00

Job Information

Iron Mountain Especialista en Implementación de Proyectos Soluciones Digitales (Digital Solutions Implementation Management) in El Callao, Peru

At Iron Mountain we protect what our customers value most, from the everyday to the extraordinary. We build customer value around the world with a passion for preserving the physical, transforming the digital, and respecting the environmental. We pioneered the industry for global records and information management and have established some of the best customer relationships in the industry with 95% of the Fortune 1000 companies among our 225,000 loyal customers. Here, you’ll bring your expertise and creativity to a workplace that thrives on continuous improvement. Here, you’ll be part of a global workforce that embraces the differences among us. And here, we’ll encourage you to Climb Higher for the benefit of our customers and each other. There is so much more, but enough about us. We can’t wait to hear about YOU.

ACERCA DE ESTA OPORTUNIDAD

Implementation Manager de Digital Solutions es responsable de la entrega e implementación de extremo a extremo de las soluciones de DS para clientes nuevos y existentes. El Implementation Manager trabaja directamente con los recursos de TI y de negocio del cliente para implementar soluciones de gestión de procesos de negocio y gestionar el ciclo de vida de la solución mediante el desarrollo de los requisitos del sistema, los diseños técnicos, la gestión de los recursos de ingeniería de software, las pruebas y la implementación de la solución. También es responsable de trabajar en estrecha colaboración con la organización de ventas, preventas y el equipo de operaciones, para coordinar y ejecutar la implementación y desarrollar y / o mejorar las herramientas y los procesos con el fin de mejorar la eficiencia, el rendimiento y la generación de informes.

RESPONSABILIDADES:

Responsable de liderar la implementación de soluciones técnicas para los proyectos de clientes relacionados con Digital Solutions.

  • Liderar todas las fases del proyecto técnico de DS de un cliente: trabajar directamente con la contraparte de gestión de proyectos del cliente y sus recursos técnicos, proporcionar orientación a los miembros del equipo técnico interno de implementación y trabajar con los stakeholders internos para cumplir con los requisitos de performance del proyecto.

Actuar como el contacto principal de cara al cliente, incluyendo contacto con los equipos comerciales y de TI del cliente, para los proyectos asignados.

Liderar un equipo de recursos técnicos asignados para el proyecto y guiarlos a través del proceso de implementación de DS, incluyendo los requisitos del cliente, el diseño de la solución, el desarrollo de la solución y las actividades de prueba.

Desarrollar planes de proyectos técnicos detallados utilizando herramientas de planeación para todas las fases del proyecto.

Desarrollar y documentar especificaciones detalladas de diseño del sistema, requisitos técnicos del proyecto y diagramas de diseño funcional del sistema.

Guiar a los clientes a través de un proceso de control de cambios que incluye el análisis del nivel de esfuerzo y la implementación de cambios.

Actuar como líder de Aseguramiento de Calidad para el sistema DS, responsable de la solución general y la calidad del sistema.

Garantizar que se cumplan los requisitos internos de los stakeholders, incluidos los objetivos financieros, de rendimiento y de calidad

Organizar y dirigir reuniones de nivel directivo con los equipos internos y de nivel ejecutivo del cliente.

Responsable de la planificación y entrega de soluciones de DS exitosas. Los deberes incluyen: establecer expectativas realistas, desarrollar la metodología y estrategia de implementación, desarrollar un plan detallado para respaldar la estrategia, informar el estado y ejecutar el plan.

REQUERIMIENTOS:

Título Profesional en áreas de Ingeniería Industrial, Informática o carreras afín.

Habilidades comprobadas de comunicación verbal y escrita interna / externa, habilidades

interpersonales y habilidades analíticas. Capacidad para realizar múltiples tareas y priorizar

problemas en un entorno complejo. Excelente servicio al cliente y habilidades organizativas.

Debe estar orientado a los detalles.

Habilidades informáticas nivel avanzado. En particular, debe dominar la suite de Microsoft

Office y dominar las herramientas de soluciones digitales y gestión de documento que utiliza

Iron Mountain u otras similares de mercado.

3 a 5 años o más de experiencia comprobada en gestión de proyectos.

3 a 5 años o más de experiencia en la gestión de implementación de sistemas BPO o

similares de nivel empresarial altamente técnicos.

Experiencia en la industria de la subcontratación, SaaS o soluciones hosteadas es un plus.

Experiencia con procesos de ciclo de vida de desarrollo de software (SDLC).

Experiencia en herramientas Kofax Capture, Alfresco, OnBase o similares.

Nivel de Inglés conversacional es un plus.

Contrato a término indefinido

Horario Lunes a Viernes - Horario de Oficina

Ubicación: Callao, Lima - Perú

QUE TE OFRECEMOS!

Ser parte de una organización global en constante evolución centrada en la transformación y la innovación

Un sistema de apoyo en el que tiene un lugar seguro para expresar su opinión, compartir comentarios y ser realmente auténtico.

Conectividad global para aprender de más de 26 000 compañeros de equipo en 52 países

Ser parte de un equipo ganador que acepta la diversidad, la inclusión y nuestras diferencias

Ofertas competitivas de Total Reward para respaldar su carrera en Iron Mountain, su familia, su bienestar personal, su bienestar financiero y su jubilación

Category: gja_Operations Group

Iron Mountain is committed to a policy of equal employment opportunity. We recruit and hire applicants without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy), national origin, disability, age, sexual orientation, veteran status, genetic information, gender identity, gender expression, or any other factor prohibited by law.

To view the Equal Employment Opportunity is the Law posters and the supplement, as well as the Pay Transparency Policy Statement, CLICK HERE

Requisition: J0042115X

DirectEmployers